Formació

Formació bàsica per a la Comissió d’igualtat

Eines per avançar cap a una nova cultura empresarial

Continguts del curs

Per assolir la igualtat efectiva entre dones i homes en l’àmbit laboral és imprescindible integrar la perspectiva de gènere a la cultura organitzativa i formar a les persones que tenen responsabilitat en el disseny, implantació o seguiment del Pla d’igualtat.

 

En aquesta formació coneixerem la situació de dones i homes en el mercat laboral i reflexionarem sobre la importància de la gestió de la igualtat de manera estratègica i transversal.

1. Conceptes generals en l’àmbit de la igualtat

2. Sobre la gestió de la igualtat de manera transversal

3. Plans d’igualtat: concepte i continguts

4. El rol de la Comissió negociadora d’igualtat i la Comissió de seguiment

Curs adreçat a persones de qualsevol departament, lloc de treball i sector que hagin de formar part d’unitats, comissions o departaments d’igualtat, o a qualsevol professional en general que vulgui aprendre sobre igualtat d’oportunitats i tracte entre dones i homes.

Fitxa del curs

Icona de preu Preu 140€ / IVA exempt
Icona de modalitat Modalitat Presencial
Icona de bonificació Curs bonificable
Icona de durada Durada 4 hores
Icona d’inscripció Inscripció

Aquest curs és bonificable en part de l’import de la matrícula mitjançant FUNDAE.

Contacte

Icona de nom de contacte Nom Laura Llinàs
Icona de telèfon de contacte Telèfon 934 169 300
Icona de correu electrònic de contacte Email lllinas@cambrabcn.cat
Icona de demanar informació Demana més informació

Vols saber més sobre Formació bàsica per a la Comissió d’igualtat?

Formacions recomanades