Consigue la igualdad y cumple con la normativa
Para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a dar cumplimiento y llevar un seguimiento anual de su brecha salarial.En esta formación te explicaremos qué origina las diferencias retributivas, cómo detectarlas y cómo hacer el registro retributivo.
Comercial y Marketing
Dirección General y Gerencia
Económico-Financiera
Producción y logística
1. Qué es la brecha salarial y causas que la originan
2. Sobre el RD 902/2020
3. Cómo llevar a cabo el registro retributivo